为深入落实“质量月”工作部署，坚持党建引领生产经营，紧盯岗位能力提升、管理制度补位、设备状态提优三项重点，嘉能精碳围绕制度完善、技能比武、设备检修等多项重点任务，扎实推进系列质量提升行动，把质量理念贯穿生产全流程，切实夯实公司安全生产与产品质量根基。

以制度建设筑牢质量根基。立足现场实际作业工况，各作业区全面开展操作规程修订完善工作。结合设备更新、工艺调整以及日常生产中暴露的操作难点，组织技术骨干、岗位班组长、一线操作人员共同研讨，对现有作业规程逐条梳理核对，补齐操作细节、明确风险提示、优化作业步骤，在本次“质量月”公司操作规程评价工作中，新增和修订完善操作规程共计143项，其中修订炭黑生产工艺等工艺操作规程28项，制定及修订基于冷风保护机制反应炉、CJD1000Z型包装机等新设备操作规程115项。通过修订完善后的规程，进一步厘清岗位作业标准，让每一项操作都有据可依、有章可循，为现场标准化作业提供清晰的文件指导，推动岗位作业从“凭经验干”向“按标准干”转变。

以技能比武淬炼岗位能手。质量月期间组织发电作业区锅炉运行工、碳材料检验中心化学分析工两场岗位技能大比武，均采用“理论闭卷+现场实操”模式。发电作业区锅炉运行工比武10人参赛。理论考试覆盖锅炉设备结构参数、机组启停控制及爆管、满水缺水等20余项常见事故现象、原因与处置要点；实操设锅炉水位调整、给水泵投运及隔离两项，选手60分钟内完成水位调控，考调节精度、操作规范及安全处置。碳材料检验中心化学分析工比武结合CNAS认证推进。实验室完成内审、管理评审，整改不符合项7项。本次比武聚焦着色强度、黑度两项测定，13名参赛人员完成样品制备、仪器调试、检测分析与数据记录全过程。各工种的第一名既是能力肯定，也是学习的标杆。大家在比武中找差距、补短板，持续提升岗位水平，为岗位质量筑牢防线。

以设备检修护航稳产保供。质量月同步推进一线、二线、四线三条生产线集中检修作业。本次检修共计完成设备点检定修项目174项，查处安全隐患48处，已完成整改47项；检修不局限于设备故障消缺，同步结合冬季防寒保温工作统筹开展。检修人员逐项排查设备运行隐患，计划完成48处管线、设备部位的防寒保温包裹、密封加固工作，提前消除低温天气可能带来的设备冻损、管线跑冒滴漏风险，既解决当前设备运行问题，又前置做好冬季生产保障，为后续装置连续稳定运行打下硬件基础。

一系列“质量月”的实打实举措，把制度标准、实操锻炼、设备保障贯通到生产一线。修订后的操作规程将在日常作业中持续落地执行，比武中暴露的操作短板也将转化为后续岗位培训的重点内容，经过检修保温的生产线，也将迎接冬季满负荷生产的考验。嘉能精碳公司也会把本次质量月积累的经验融入日常生产，把标准练进岗位、把本领练在现场，让每一名一线员工在实操历练中长本事、提水平，用过硬的人员能力、可靠的设备状态守住生产质量安全底线。