为深入贯彻落实关于员工关怀和凝聚发展合力的工作要求，2月10日，嘉能精碳党支部联合工会组织开展“迎新春 送关爱——致敬骨干 关怀新人”主题党日活动，单位领导及区域负责人分别走访慰问部分一线党员及骨干员工和春节期间留守岗位的青年员工，向他们送去组织的温暖与新春的祝福。

         下午，单位领导带队深入党员及骨干员工李生飞、张恩、叶忠生、李佳家中开展慰问。走访中与员工及家属亲切交谈，详细了解他们的工作和生活情况，对骨干员工在公司发展、特别是在三期项目建设中展现出的担当精神和专业能力表示充分肯定。强调各位骨干员工是公司发展的中坚力量，在项目攻坚中勇挑重担、迎难而上，为保障项目顺利投产和稳定运行作出了重要贡献。公司对大家的辛勤付出表示衷心感谢，并向默默支持员工工作的家属致以诚挚问候，同时送上鲜花和祝福，表达组织对员工的关怀和激励。

         当晚，单位领导前往酒钢怡和公寓，看望近三年未婚的大学生员工，并与他们座谈交流。座谈中与青年员工亲切谈心，详细询问了大家节日期间的工作安排、生活保障情况，以及异地过年的适应状态，同时着重强调安全生产的重要性，反复叮嘱青年员工要时刻绷紧安全之弦，严格按规章制度操作，全力确保节日期间生产平稳有序。明确表示大家在工作、生活中若有困难，可及时向公司反映，公司将积极协调解决，全力做好后勤保障工作，让每一位青年员工都能安心工作、温暖过节。座谈结束后，现场为16名家在外地、坚守岗位且春节无法回家的青年员工发放了春节慰问品，切实将公司对青年人才的重视与关怀传递到每一位员工心中。

         此次走访慰问活动，既体现了对骨干员工的肯定与激励，也加强了对青年员工的关怀与引导，有效传递了公司的关怀温度，进一步增强了员工的归属感、责任感和团队凝聚力。下一步，公司将持续秉持以人为本的工作理念，不断健全员工关怀长效机制，切实把党建工作的政治优势、组织优势转化为推动公司和谐稳定、高质量发展的强大动力。