为帮助新入职大学生迅速融入公司文化，嘉能精碳公司于8月4日至11日精心组织开展了2025年新入职大学生系列活动。本次活动旨在搭建沟通桥梁，传递公司对新员工的深切关怀，并激发他们干事创业的热情。活动期间，公司不仅安排了全面的入厂培训课程，还组织了城市文化参观和座谈会，让新员工在短时间内对公司和所在城市有了深入的了解。

8月4日-8月8日，公司相关职能部门以现场参观、视频观看、课件授课等方式，从安全、工艺、质量、技术、设备、制度、机构建设及公司概况等多个维度，开展了为期5天的系统性培训。通过这一系列培训，新员工对公司的生产流程、基础管理等方面有了较为全面的认识，为后续工作打下了坚实基础。

8月9日上午，公司组织11名新入职大学生走进嘉峪关城市博物馆。在专业讲解员的引导下，新员工们系统了解了嘉峪关市深厚的历史文化底蕴、辉煌的发展历程以及独特的“嘉峪关精神”、“铁山精神”和“八棵树精神”等城市精神。这次参观不仅丰富了新员工的文化生活，还有效增强了他们对所在城市的认同感和归属感，为更好地融入公司和当地生活创造了有利条件。

8月11日下午，公司在综合楼三楼会议室召开了新入职大学生座谈会。公司负责人向新入职大学生表示热烈欢迎，并介绍了本次座谈会的目的和意义。随后，11名大学生围绕个人基本情况、毕业院校及专业、兴趣爱好以及对未来工作的期望与规划进行了分享。同时，公司近三年入职的大学生代表也结合自身在公司的成长历程，进行了经验分享和工作心得畅谈，为新员工提供了宝贵的借鉴。此外，作业区及部门负责人还就各自的工作内容、团队文化特色以及针对新入职大学生的系统化培养计划和期望进行了详细介绍，大学生们就职业发展方向、员工福利等关心的问题进行了积极提问，与会领导及相关负责人耐心细致地予以解答。

最后，结合公司当前良好的发展态势，公司负责人对新员工提出了殷切期望：一是要快速融入公司，尽快适应工作环境，熟悉业务；二是要持续学习，保持积极心态，不断提升专业素养和综合能力；三是要勇于担当，立足岗位，积极作为，将个人理想融入公司发展；四是要严守安全与纪律，筑牢底线思维。公司负责人再次对新员工的加入表示热烈欢迎，并勉励大家以饱满的热情和昂扬的斗志，携手谱写公司高质量发展的新篇章。